Программа "Земский учитель"

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Васильевская основная общеобразовательная школа» принимает участие в программе "Земский учитель".

В образовательную организацию требуется учитель биологии

Количество часов учебной нагрузки: 18

По федеральной программе «Земский учитель» для учителей, которые прибыли работать в село, поселок или город с население до 50 тысяч человек, предусмотрена единовременная компенсация в размере 1 миллиона рублей.

Участвовать в программе могут учителя в возрасте до 55 лет, которые заключили трудовой договор со школой на срок не менее 5 лет и с объёмом учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю.

Прием документов продлится до 15 апреля 2024 года. С подробными условиями участия можно ознакомиться по ссылке: https://zemteacher.apkpro.ru/vacancies/19956

Условиями предоставления единовременной компенсационной выплаты учителю, прошедшему отбор, являются:

• возраст учителя до 55 лет включительно (на дату подачи документов для участия в отборе на право получения единовременных компенсационных выплат);
• наличие среднего профессионального или высшего образования и отвечающего квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам;
• трудоустройство в общеобразовательную организацию, подведомственную органу исполнительной государственной власти области или органу местного самоуправления муниципального района или городского округа области (далее также – общеобразовательная организация) на вакантную должность учителя, включенную в Перечень вакантных должностей, с объемом учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы;
• принятие учителем обязательства отработать в течение пяти лет по основному месту работы при условии учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы в соответствии с трудовым договором.

Период нахождения учителя в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет в период пятилетнего срока отработки не включается в период работы в общеобразовательной организации.

Дополнительными критериями для отбора претендентов на конкурсной основе являются на основании представленных претендентами (представителями претендентов) документов:

а) наличие первой квалификационной категории по должности «учитель» (подтверждающий документ - копия приказа о присвоении первой квалификационной категории, запись в трудовой книжке);

б) наличие высшей квалификационной категории по должности «учитель» (подтверждающий документ - копия приказа о присвоении высшей квалификационной категории, запись в трудовой книжке);

в) наличие дополнительного профессионального образования, дающее возможность претенденту преподавать смежные и/или иные учебные предметы (подтверждающий документ – копия документа о дополнительном профессиональном образовании);

г) наличие документа государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании с отличием (подтверждающий документ - копия документа государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании с отличием);

д) претендент является выпускником общеобразовательной организации, в которой имеется вакансия по должности «учитель», входящая в Перечень вакантных должностей, и планирует работать в данной общеобразовательной организации (подтверждающий документ - копия документа об образовании, полученном в указанной общеобразовательной организации);

е) непрерывность работы в одной образовательной организации по должности «учитель» свыше 3 лет (на дату подачи документов для участия в отборе) (подтверждающий документ - копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 ТК РФ);

ё) участие в конкурсах профессионального мастерства («Учитель года», «Педагогический дебют», «Мастер года», «Воспитатель года», «Сердце отдаю детям», «Педагог-психолог») (подтверждающий документ – копия сертификата участника, либо копия диплома победителя профессионального
конкурса).
Для участия в отборе на право получения единовременной компенсационной выплаты претендент представляет региональному оператору:

а) заявление на участие в отборе на право получения единовременной компенсационной выплаты;

б) копию паспорта претендента (страниц, содержащих информацию о личности претендента, адресе регистрации);

в) копию документа государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании;

г) копию трудовой книжки претендента;

д) копию свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе или уведомления о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;

е) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования.

Дополнительно к документам претендент представляет региональному оператору (при наличии):

• копию приказа о присвоении квалификационной категории (первой, либо высшей);
• копию документа о дополнительном профессиональном образовании;
• копию документа государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании с отличием;
• копию документа об образовании, полученном в общеобразовательной организации, включенной в Перечень вакантных должностей;
• копию сертификата участника, либо копию диплома победителя конкурса профессионального мастерства («Учитель года», «Педагогический дебют», «Мастер года», «Воспитатель года», «Сердце отдаю детям», «Педагог-психолог»).

Заявление и прилагаемые документы представляются путем личного обращения к региональному оператору, расположенному по адресу: 160012, г. Вологда, ул. Козленская, д. 114, каб. 209, либо посредством почтовой связи.